解析：
当劳动仲裁机构作出支付赔偿金之裁决然而用人单位却无视仲裁结果拒绝支付时，受雇者有权向当地的法院提出强制执行的请求。在这种情况下，法院将会运用各种权力和手段，包括冻结用人单位的银行账户以及查封其资产等等，以确保受雇者能够顺利地获取到自己所得的那部分赔偿金。
此外，用人单位若继续无视法律规定并拒绝履行义务，那么他们将有可能承担更多的法律责任和损失，例如被处以罚款、实施拘留等严厉的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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假如你在劳动合同上出了问题，比如说雇主拖欠工资或者不给你应有的赔偿金，这时候你就应该去劳动仲裁部门问个清楚。要是仲裁结果是让雇主要付钱但是他就是不给的话，你就可以直接找法院要求强制执行。到时候法院会用好多办法，比如把雇主的银行账号给冻住，查封他们家的东西等等，来保证你能拿到属于自己的那份钱。而且，如果雇主还是不死心地不履行义务，那他们可能还要承担更多的法律责任，比如被罚款啊、甚至被关起来之类的。

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假设劳动仲裁判定了让公司给你付赔偿金，但是他们就是不给的话，你就可以去法院请求强行执行。法院会想尽各种办法，比如说把他们的银行账号给冻住或者把他们的财产都给查封掉之类的，这样就能保证你能拿到应该得到的那笔钱。而且，如果公司还是不肯给，那他们可能还要面对更多的麻烦比如要交罚款，甚至可能会被关起来等等。

作者：admin